サブプライムのド不景気での転職16 大手製薬会社のSPI(GAB)試験

ニスコム社での担当者との会話

書類選考が通過した大手製薬会社のSPI試験を受けに大阪に向かいました。

 

先に紹介した大手製造業の面接試験の前日(土曜日)を指定できたため、金曜日の仕事終了後に品川駅から新幹線に乗り大阪に戻りました。

 

試験会場はニスコムさんの会社でした。
場所は肥後橋駅から5分程度のところにあり、ビルの1フロアに入っています。

 

入口に置かれている電話からコールをし、担当者の方の名前を告げます。
しばらくすると、優しそうな方が現れ、お互い挨拶をしました。

 

さて、選考に入る前に色々と世間話をしました。
この方はIT系の転職支援を担当されているのですが、

 

「ITはかっこよい響きで入ってくる人が多いが、すぐに使い捨てになり気の毒」

「ITは儲かるのは経営者のみ。従業員は若い段階で仕事がなくなる」

「ITから抜け出したい人が多く来ているが、不本意な結果になることが多い」

 

などなど、厳しいITの現場と転職事象を話してくれました。

 

まあ、噂には聞いてますが(というより体験していますが)、ITはひどい。
3Kどころか7Kだとか11Kだとか無茶苦茶な言われようもされています。
私がやっている社内SEくらいしか楽な職場は無いのですが、社内SEはスキルが身に着かないので、在籍する会社が潰れると転職は困難。そこでサラリーマン生活が終了します。

大手製薬会社のSPI(GAB)試験

しばらく雑談した後、試験が始まりました。

 

部屋に私一人が残され問題を解いていきます。一応制限時間は測っていますが、「終わったらコールして下さい」、というけっこう自由な実施方法でした。

 

さて、問題の方ですが…

 

これがけっこう難しいです。
SPIと聞いていましたが、就職試験で言うCAB・GAB・IMAGESを混ぜたものですね。
当時は大分解けたのですが、いかんせん忘れていますし、準備不足もあり大苦戦…

 

…正直得点率は6割程度でした。

 

なかなか手痛い結果ですが、大手製造業の方がほぼ合格濃厚だったため、あまり気にしませんでした。

 

「Sayseさんでも、苦戦されることがあるんですね」

 

と担当者の方からも言われました。

 

とりあえずは、試験終了後にお礼を言い、会場を後にしました。

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