転職のノウハウ働き方改革が法制度化するまでの流れを一挙まとめ、実行計画の進捗、日本版O-NETにも言及【2020年更新】
この記事でわかること・働き方改革スタートまでの経緯・働き方改革実行計画・働き方改革の進捗状況・日本版O-NET2020年...
転職のノウハウ
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転職のノウハウ仕事を教えてくれない問題、転職とOJT・Off-JT、アンケートから読み解いた実態、打開策と乗り越える方法
この記事でわかること・OJTの定義・Off-JTの定義・転職入社後の研修の実態・仕事を覚えられないときの対処どんなに転職...
転職のノウハウハローワーク、転職サイト、転職エージェント別求人票の見方とポイント、最も詳しい求人票ランキング2019
この記事でわかること ハローワークの求人票の見方とポイント 転職サイトの求人票の見方とポイント 転職エージェントの求人票...
転職のノウハウ動機・理由はポジティブに！転職活動時のプラス思考・マイナス思考の黄金比をメリットとデメリットから考察
この記事でわかること プラス思考のいい点・わるい点 マイナス思考のいい点・わるい点 ネガティブ→ポジティブ変換例 転職活...
転職のノウハウ若手は企業に直接応募！コーポレートサイト中途採用情報を活用すべき深い理由4つ、そのメリットとデメリットも
この記事でわかること ジョブスイートを活用している企業 コーポレートサイト中途採用情報から直接応募するメリットとデメリッ...
転職のノウハウ介護離職問題の現状と統計を交え再就職・転職が難しい理由や回避方法を解説
この記事でわかること 介護離職の実態 介護離職の統計 介護離職をしないほうがよい理由 介護離職を回避するためのヒント両親...
転職のノウハウUターン転職の理由・傾向のまとめとやり方。難易度アドバイス
テレビ番組や雑誌の特集などでも「地方移住」や「田舎暮らし」が取り上げられる頻度が増え、「働き方改革」というキーワードとも...
転職のノウハウ事前準備が大切。面接を成功させるための考え方とは？
転職活動は新しい道へ進む嬉しさを感じられるのですが、一方で、これまでの生活が変わることから不安なでき事も起こってしまうも...
転職のノウハウ第一印象が全て！面接時の服装で内定を勝ち取る方法。
転職活動で必ずと言っていいほど出てくる悩みが、面接時の服装です。普段スーツを着ないという方にとっては、スーツの着こなし方...
転職のノウハウ今の職場に別れを告げる際のルールとやるべきことを解説！
これまでお世話になった方に失礼の無いように、感謝の気持ちを伝えるためにも、退職時に知っておかなければいけないことにスポッ...
転職のノウハウ異業種や異なる職種へ転職するメリット・デメリットと志望理由・動機の考え方
突然ですが、今やっている仕事は自身で望んで始めた仕事ですか？やりたい仕事ではないが生活のために、なんとなく就職したが周り...
転職のノウハウブラック企業を見抜く視点3つと利用されやすい人の特徴5つを理不尽な目に遭った体験談で解説【2020年更新】
この記事でわかること・ブラック企業とは？・ブラック企業を見抜く視点・ブラック企業に利用されやすい人の特徴「あれ？ なんと...
転職のノウハウ【職務経歴書作成前必読】面接は転職活動のヤマ場！失敗しない5つの面接対策お教えします
みなさん確実に前に進めていこうと・転職サイト・転職エージェントなどに登録し、安心して転職活動に取り組まれていることと思い...
転職のノウハウ退職して無職に、ブランク期間の転職活動3つのポイントをアンケートで得た実態交え解説【2020年最新】
この記事でわかること 無職中の転職活動のポイント 無職期間の過ごし方 退職後にやるべきこと 失業手当と再就職手当について...
転職のノウハウ転職がうまくいかない理由や対処法を徹底解説、言葉のキャッチボールやポータブルスキルについて解説
転職活動中どうしても・うまくいかない・疲れた・つらいと感じるときもあります。実際に今、痛感している方もいるのではないでし...
転職のノウハウ転職内定後、年収交渉や条件変更は可能？専門家2人の寄稿と内定辞退から一転エピソードを交え解説
この記事でわかること・キャリアコンサルタントが語る内定後年収交渉・キャリアコンサルタントが語る家庭の都合による条件変更・...
転職のノウハウブラック企業を引き寄せない・負けない7つの転職活動術、体験談・最新アンケート交え解説【2020年更新】
この記事でわかること・ブラック企業の実態・ブラック企業の悪行・ブラック企業回避・自衛転職術いじめ・嫌がらせ（セクハラ・パ...
転職のノウハウ転職エージェント担当者に不満、相性がよくない、合わない場合は変更すべき！アンケートとエピソードを交え解説
この記事でわかること・登録利用者が転職エージェント担当者に対して不満に思っていること・転職エージェント担当者が登録利用者...
転職のノウハウ転職活動が会社にバレる・同業他社への転職は解雇？法律上の定義と対処法【2017年版】
突然ですが、転職活動をしている方は、大きく2つに分けられます。 会社に在籍していて仕事をしながら転職活動をしている方 会...
転職のノウハウ転職活動をカミングアウトするメリット3つとリスク3つ、35のリアル成功・失敗エピソード一挙ご紹介
この記事でわかること・転職活動の職場での公言の可否・転職のことを相談すべき相手・転職相談を避けるべき相手・経験者100人...
転職のノウハウ上司・先輩・同僚に潰されない！職場いじめ・嫌がらせに屈しない社会人になる4つの方法！【2020年更新】
この記事でわかること・職場いじめ・嫌がらせが引き起こす最悪な事態・職場いじめ・嫌がらせの被害に遭いやすい人4タイプ・職場...
転職のノウハウこれから働き方改革で転職活動が変わる？どうなっていくのか？
働き方改革という言葉が今年になって急速に浸透してきたように思います。なんとなくですがバズワードのように感じています。働き...
転職のノウハウ会社での神ルール23、謎ルール7、前の会社のルールを転職先に提案するのはNGな理由6つ、提案方法も言及
この記事でわかること・会社の謎ルール・愛すべき会社の神ルール・前の会社のルールを転職先に提案するのはNGな理由それが正し...
転職のノウハウ転職ブルー、やりたくない仕事、ミスマッチ、人間関係、GW直後の五月病を吹き飛ばす方法
この記事でわかること・五月病とは？・五月病を吹き飛ばす方法・しっくりとこない人間関係の3段階と対処五月病は、いやいや働か...
転職のノウハウ外資系企業出身か日系企業出身かで働き方や考え方、意識もまったく違う、有能感、リストラに遭いやすい2タイプ
この記事でわかること・日系企業出身者の働き方や考え方・外資系企業出身者の働き方や考え方・有能感、4つのタイプ・リストラに...
転職のノウハウ外資系企業のリストラ、部門解散で能力に関係なく仕事を失う恐怖は計り知れないが、なんとかなる人も多い
外資系企業は「完全実力主義」「成果が出なければ即クビ」というイメージがあります。実際、そういった業界・企業もありますが、実は何かのきっかけがなければそれほどクビにはなりません。そのきっかけとは「部門が解散された場合」です。
転職のノウハウ第二新卒・既卒の就活はポテンシャル採用、長所を伸ばす方法2つ、大卒後の専門学校についても言及
私がそうだったのですが、転職／既卒採用において、企業は明らかに募集用件に達していない人でもポテンシャルを加味して採用することがあります。特にスキルも経験もない人が、面接した結果「この人は伸びそう」と判断されればあっさり採用されることがあります。私の経験や事例を加味してご紹介します。
転職のノウハウ海外・外資系の人の転職感覚 ヒアリングやLinkedInから見た現状
海外の人や外資系勤務の人は何度も転職する傾向があります。日本人からすると信じられないことですが、外国の方や外資系の人にヒアリングしたり、LinkedInの使われ方を見た結果から現状を考えてみました。
転職のノウハウ公務員・教員の転職ノウハウ、辞めたい理由と事例を解説、民間企業の魅力など2020年最新体験談あり
地方公務員（市役所など）や学校教員（教諭）から民間へ転職したい人は意外と多いです。一見難しそうに見えますが、年齢が若い、若しくは1つでも使えるスキルを持っているとうまく転職できる可能性があります。私の友人や調査事例を交えて説明したいと思います。
転職のノウハウ転職入社1～3カ月目の流れ 正社員採用に向けて地道に働くのみ、試用期間のすべて、社会人NG行為4つ
1ヶ月が経過すると普通に仕事をこなしている状態になります。ただ、基本的な知識が不足している状態での業務であるため、適宜OJT形式でサポートを受けながら仕事を進める形になることが多いです。3ヶ月程度が過ぎ正社員になるまでは大体このような形で仕事をこなします。
転職のノウハウ転職入社2週目は基本「仕事を引き継ぎ業務に入る」、引き継ぎの意義、スケジュールや心得なども詳しく解説！
入社して2週間が経過すると、具体的な仕事をこなしていくことになります。仕事に入るにあたって、まずは引継を受けることになりますが、これは入社した事情によって若干進め方が変わってきます。具体的なケースを見ていきましょう。
転職のノウハウ転職入社1週目の流れ、目指すべきこと、心構え3つ、上司・同僚と良好な関係を築く5つのヒント
転職した1週間目は自部署の仕事内容の紹介や関連部署への挨拶が中心となります。自部署・関連部署のの大まかな業務内容を把握するように努めながら、キーマンを抑えていくことが後々の会社生活で役立ちます。
転職のノウハウ転職入転職入社1日目の流れ、入社事前準備7つ、管理職が入社初日から部下と良好な人間関係を築く方法についても解説
転職活動は「転職したら終わり」ではなく、ある意味ここからが勝負です。中途採用はそれなりのパフォーマンスが求められるため、入社してからうまく動くことでしっかりと認めてもらうことが大切です。初日はドキドキしながら会社へと向かうことになりますが、アッサリと終わることが多いです。その流れを見ていきましょう。
転職のノウハウ外資系企業と日系企業のリストラ事情、これから身につけるべき7つの力、外資系企業に向く人3パターン
昔から外資系はリストラが多いと聞きます。リストラ、と言っても子会社転籍とかそういう猶予がある話ではなく「Fire（クビ）」のことです。そんな厳しい外資系の現状と、今後は日系企業にも同じことが当たり前のように起こるのではないかという話を書いてみます。
転職のノウハウ海外事業企画・マーケティング職の定義、向く人、手に入るスキル4つ、優良企業に転職する方法
私は社内SEで転職しましたが、別の職種のニーズについて良く聞く機会がありました。どの会社でも最も需要の大きい職種は「海外企画職」であり、別業界でも高待遇で簡単に転職できます。
転職のノウハウ【会社休暇ガイド】有休、産休、育休、特別休暇までルールや取得方法、日数、法律、給与発生の有無も解説！
私は2013年の春～秋にかけて転職をしました。退職時は大体年休がごっそり残っていることが多いので、辞める前に使いまくるか、買取制度があるなら買い取ってもらうなどしてできるだけ消費するようにしましょう。
転職のノウハウ転職活動の書類選考はどのくらい待たされる？一般的日数と実際は合致している？2019年100人アンケート
今回の転職活動では5社に応募していますが、なかなか書類選考の結果がこない会社が多く悶々としました。この記事では、そんな誰もが経験すると思われる、「書類選考の結果連絡が遅い」お話を書いてみます。世間一般の感覚や私の実例などを踏まえて実情を見てみたいと思います。
転職のノウハウ退職するときの引継方法、引継書、スケジュール感、取引先、社内関連部署へのご挨拶マナー
退職が決まったら自分が持っている業務の引継ぎを行う必要がありますが、まず最初に引継ぎ計画書（スケジュール）を作る必要があります。これをしっかり作らないと、引継ぎがうまく進まず退職が遅れてしまうことがありますので、きちんと作成し上司に承認してもらうようにしましょう。
転職のノウハウリクルートエージェントが絶対おすすめの理由：他の会社よりも優先的に求人を貰っている
私の推測ですが、リクルートエージェントは他の転職支援エージェント会社に比べて、優先的に求人を貰っている可能性が高いです。この内容はかなり推測の要素を含むので、内容の保証はできませんので、ご了承下さい。
転職のノウハウ転職・過去の退職理由 応募時に積極的な理由を書かないとアッサリ落とされます
転職・退職する動機を応募先企業に説明する場合はどう答えるのが良いのでしょうか。実は、転職理由は志望動機と同等かそれ以上に重要な要素ですので、よく考えておく必要があります。
転職のノウハウ転職で高みを目指す、凡人でもとんでもない高レベル求人で意外と内定が出る、そのタイミングと方法
今回は、レベルの高い求人でも意外と押し込んで内定に至るケースがある、という事例です。求人票の要件をほとんど満たしていなくても、採用側の意外な心理が働いて選考が進んでいくことがあります。
転職のノウハウ最も求人票の内容が詳しく書かれている転職支援エージェント会社は?
転職支援エージェントを利用すると募集企業の求人票を渡されます。この求人票のフォーマットは会社によって当然異なりますが、実は、書かれている内容も会社によってかなり異なっていたりします。その実態を、具体的な例を挙げてご紹介します。
転職のノウハウ転職活動で受けた滑り止め、内定・入社辞退の作法、トラブルを招かない理由7つと考える際のポイント3つ
内定辞退は転職活動における一つの悩みどころです。私も先日、ある会社に対して内定を断りました(入社の意思がないことを告げた) 。その体験談を交えて、内定の断り方を書いてみたいと思います。
転職のノウハウ転職面接想定問答集、正しい答え方とポイント【全12問】面接官が自分をどう評価したのかを知る方法
転職活動で面接を受けてしばらく経つと合否が通知されますが、受かったにしろ落ちたにしろ、面接官がどういう印象を持ったか気になりませんか？。今回、一次面接を通過した案件で先方に印象を尋ねてみましたので、その話を書いてみます。
転職のノウハウ転職における塩対応、イヤな面接官10の対処法、心構え、管理人の体験談
面接に行くと、色々な面接官と会うことになります。その中でも稀に、反応が薄い面接官に出会うことがあります。この場合、やはり落ちるのが普通なのでしょうか？。私の例を紹介いたします。
転職のノウハウ転職と天下りの関係、官僚、親会社社員らが転職者を生み出している、違法性や実態をアンケート結果も交え解説
天下る方にとってはうまい話ですが、天下られる方からすると迷惑極まりない制度です。日本企業ではある程度のポストまで上り詰めた人、若しくは社内競争で勝ち残れなかった人が、子会社や取引先に天下ることがあります。
転職のノウハウ民間企業 VS 公立小学校教員 どっちが勝ち組？
いきなり意味のわからんタイトルマッチで恐縮ですが、私は親族に教員が複数人いたり、高校の時の友人が教師だったりするので、色々と教師の情報を聞くことがあります。先日、その友人と会う機会があり、色々と議論したので、その時の話を書いてみます。
転職のノウハウ【転職活動完全版】正しい履歴書の書き方10項目、手書き派・PC派アンケート、手書きを求めてくる企業も存在する
最近は履歴書は電子データで提出することがほとんどです。私は新卒の時、IT・電機メーカーなどを受けていましたが、全てWEBから電子データで提出する、というものでした。今回は手書きのケースに当たった事例をご紹介したいと思います。
転職のノウハウ転職エージェントのキャリアアドバイザーは、男性・女性どちらがいい？検証材料7つ考察結果8つ全発表
現在、色々な転職支援エージェント会社を使っています。担当してくれるエージェントさんの性別ですが、丁度良く男女半々くらいになっています。個人差はあれどやはり性別によって傾向があるなぁ、と感じたので少し書いてみたいと思います。
転職のノウハウ顧客に関するシステム(SFA・CRM・BI)をやっていると大手社内SEの転職に有利
現在、社内SEで転職活動をしていますが、面白いことに1つの共通点が見えてきました。それは、「顧客満足度の向上に係るシステムの開発・運用経験があると有利」ということです。例えば、営業支援やマーケティング支援のシステムですね。