ハタラクティブの評判を転職者の口コミを交え解説 フリーター・非正規から正社員を目指す【2018年度最新】

今回はハタラクティブについてお伝えいたします。

通常の転職エージェントですと、正社員としてある程度キャリアを積んだ人が支援の対象として想定されているのですがハタラクティブは、非正規の方の就職支援を展開しています。

ですので今回はぜひ、20代の方、第二新卒、既卒、フリーターのみなさまに読んでいただきたい記事です。

ハタラクティブについて説明する前に、フリーターの実態についても調べてみましたので、ここで紹介いたします。

フリーターの実態

国など公共的研究機関を出どころとしているデータがないか調べてみたところ、総務省統計局がフリーターの数を調べていました。

総務省統計局が毎月実施している「労働力調査」がそれに当たります。

フリーターの定義

「労働力調査」では、若年のパート・アルバイトのことをフリーターと定義しています。パート・アルバイトで働きたいと希望する者も含みます（労働力調査に関するQ＆A（回答）J-5）。

ここ2年でフリーターは50万人増

そこからおおよそのフリーター人口もわかります。

2016年7月1日に公表された平成28年（2016年）5月分の労働力調査（基本集計）によると正規の職員・従業員は3376万人、非正規は1990万人でした。

パートは972万人、アルバイトは386万人となっています。これは全体の数字です。

年齢階級別・雇用形態別のデータを見ていきます。

以上、労働力調査でいう雇用されて働いている若年フリーターはおよそ351万人という計算となりました。

この数値には既婚女性も含まれていますが、広義のフリーターとして考えてもよさそうです。

そして今回、更新にあたり最新データも調べましたのでお伝えいたします。2018年7月の数値です。

正規の職員・従業員は3522万人、非正規は2103万人で、うちパートは1029万人、アルバイトは452万人となっています。2年前より増えています。

こうしてみるとフリーターは401万人で2年前と比べてもかなり増えています。

参考までに若年非正規も500万人を突破しているのです。

これらはもちろん雇用されている方の実数ですので、希望者は含みません。希望者を考慮するともっと増えるのではないでしょうか。

細かく見ると若年者のアルバイトがかなり劇的な増え方をしていますね…。

正社員を目指さない方、自分の夢や将来のビジョンがある方など、フリーターは自分から希望してなる分には全然問題はないと思うわ。

しかしなかには、望まずにフリーターとなってしまった方もいます。。

こういう経緯からフリーターとして働かざるを得なくなった方というのも少なくはありません。

アルバイトとして働いてきた部分については職歴としてみなさない風潮があり、フリーターをしながら正社員を目指す人にとって非正規・フリーターはリスクが大きくメリットは小さいです。

たとえどんなにアルバイト先に貢献し、正社員以上の仕事をこなしていたとしても「職歴なし」「未経験」という評価をどうしても受けやすく、フリーターから正社員を目指すのは至難の業です。

非正規が職歴としてみなされないのも本当は不合理なのよね…。

働き方改革で同一労働同一賃金などを導入し、正規と非正規の不合理な格差を解消しようとしていますが、たとえ非正規の待遇が上がったとしても、職歴としても認められるようになるかどうかは現時点では保障されていません。

そんなフリーターの転職支援を行ってくれる会社が「ハタラクティブ」なのですが、これまでどのような転職支援を展開してきているのでしょうか？

ハタラクティブの評価・口コミ・体験談

転職とキャリアアップに届いた口コミ：3件

評価★★★★★5　担当者＝40代男性

評価★★★★★5　担当者＝20代女性

評価★1　担当者＝20代女性

評価は二極化しましたが、内情はどうであれレバレジーズが大手企業の求人も取り扱っていることがわかりましたね。

あら？　忘れてました！　たしかそうですよね。ハタラクティブの運営母体はレバレジーズでした。

などさまざまな人材紹介サービスも展開している会社なのです。

ハタラクティブの利用体験談

ハタラクティブでの支援経過（時系列）

2018年3月

・ハタラクティブへの会員登録をする

2018年4月

・ハタラクティブ担当者のカウンセリングを受ける

・担当者からおススメの求人案内を受信する

2018年8月     

・就職が決まり利用終了

ハタラクティブを選んだ理由

ネット上で関東圏の求人に強いという書き込みが多かったため、ハタラクティブに相談してみようと思いました。

ハタラクティブの担当者の年代、性別、印象

30代男性でハキハキとしていて気さくで、見た目はいわゆる熱血○○と呼ばれるのが似合う、そんな印象を持った方でした。

実際、手厚くフォローしていただき、親切な方でした。

私が希望する条件や前職に対する不満を、しっかりとヒアリングしていただき、それを踏まえて親身になって求人提案もしてくださりました。

関東圏だけでしたが、かなりの件数の求人を提示いただきました。しかしハタラクティブから企業にアプローチすることはありませんでした。

なぜなら希望条件をすべて網羅し満たしてくれるような求人がなく、とくに給与面で惹かれることがまったくなかったからです。

東京が勤務地なのですから、東京の物価や東京で若年者が余裕をもって生活していける、そんな条件を出してくれるような企業を紹介してほしかったなというのが正直な気持ちです。

ハタラクティブ利用のアドバイス

スグに担当者が専属で付いてくださりました。会員登録して1日足らずでメールが来て支援が始まったのです。対応が早かった点は利用していくうえで安心できたためとても好印象でした。

またとくに前職・保有資格に触れることなく、さまざまな求人を案内してもらえたことがありがたかったです。

注意点は求めていないメルマガやアンケート協力依頼などの配信も多く、メールの削除処理など手間が増え煩雑に感じました。

正社員として就職したいのにフリーター向け求人紹介メールが送られてくることも多々ありました。

せっかくの求人提案メールがその他のメールに埋もれて確認漏れを起こすこともしばしばありましたので、もう少し考えて配信をしてほしいです。

最後に提案求人数は多いのですが、好条件なものが揃っているかといえば疑問です。会員登録においてキャリアや資格などはほぼ問われませんが、その分誰でも採用されるような求人が多いという印象を持ちました。

キャリアアップとしての転職をお考えの方にはハタラクティブは少し向いていないのかもしれません。

体験談を寄せていただきました方は、とくに求人の給与面に不満があったとのことです。

でも口コミ・体験談ともに登録後の対応、転職支援の内容についてはおおむね好評だったといっていいでしょう。

そんなハタラクティブは、自分たちをどのような転職エージェントだと謳っているのでしょうか？。

ハタラクティブの特長4つ

1．若年層に特化

• これまで就職活動をしたことがない
• 社会人経験ゼロ

でも大丈夫です。20代専門の就活アドバイザーがサポートし、より最適な就職活動を行える環境を提供してくれます。

2．就活アドバイザーがマンツーマンで対応

20代専門の就活アドバイザーが1対1でサポートしてくれます。カウンセリング内容を踏まえ本当にマッチしたお仕事を紹介してくれます。

またハタラクティブで受けることができる支援は次のとおりです。

3．求人サイトにはない非公開求人

営業、企画、エンジニア、事務など「未経験歓迎」の求人含め常時1000件以上のお仕事から求人を提案してくれます。

4．就職支援サービスはすべて無料！

転職エージェントの多くは、採用を行った企業が転職エージェントに人材確保の成功報酬を支払っているため、私たちは基本無料で利用でき、就職が決まったときももちろん成功報酬を請求されることはありません。

ハタラクティブも例外なく無料で、カウンセリングのあと、求人紹介、書類や面接の対策などのサポートをしてくれます。

ちなみにですが過去、ハタラクティブは厚生労働省の「若者キャリア応援制度」受託事業者として認定されていました（2014～16年度）。

正社員への就職を目指す第二新卒、既卒、フリーターの方が後悔しないような仕事先を選択できるようより良いサービスを提供し続けるとのことです。

20代・第二新卒・既卒・フリーターの方で関東圏・大阪で正社員を目指す方はぜひ、ハタラクティブに一度、相談されてみてくださいね。

転職エージェント「ハタラクティブ」の基本情報