Spring転職エージェント(旧アデコ)の評判は？転職者の口コミを交え解説　一気通貫型が特色【2018年度最新】

今回はSpring転職エージェントについて取り上げます。

その転職エージェントって最近できたの？　私知らないんだけど…

実を言うと過去、「アデコ（Adecco）の転職エージェント」という名前でした。転職とキャリアアップでも記事更新前は「アデコ」で紹介していました。

 

2017年5月8日、Adeccoの転職エージェントは、Spring転職エージェントへと変わりました。

Spring転職エージェント公式サイトより

早速調べてみたけどSpring転職エージェントは、スイス証券取引所に上場する世界No.1の総合人財サービス企業Adeccoグループの転職エージェントなんだって！

アデコは日本全国（北海道～沖縄）にサービスを展開している会社で、Adecco Groupの日本法人だそうです。母体のAdecco Groupは、スイスのチューリッヒに本部を置くスイス証券取引所にも上場している企業です。。

そんなAdecco Groupの転職エージェントは、転職成功者などからどのような評価をされているのでしょうか？

Spring転職エージェントの評価・口コミ・体験談

2018年 オリコン顧客満足度調査で第1位であることと、2018年8月の口コミ調査で多くの方から口コミ評価をいただけた（＝利用者数が多いと推測）ことと、いただいた体験談の内容から転職とキャリアアップでは4をつけました。

読み進めていただけると、積極的に利用すれば内定も夢ではないかもしれない転職エージェントだと感じることでしょう。

転職とキャリアアップに届いた口コミ：5件

評価★★★★4 担当者＝30代男性

評価★★★★4 担当者＝20代女性

評価★★★3　担当者＝50代男性

評価★★★★4 担当者＝30代女性

評価★★★3　担当者＝男性 40代

こうしてみると、初動の段階ではしっかりと支援してくれるようですね。しばらくすると担当者との温度差や距離ができてくるように感じます。

その理由はもしかすると一気通貫型システムかも…

Spring転職エージェントの利用体験談（アルバイト→正社員）

今回はSpring転職エージェントを実際に利用した体験談をおうかがいすることができました。

口コミ評価と内定までの具体的な時系列など、かなりの分量をもらっていますのでご参考ください。

評価★★★3　担当者＝男性20代

アルバイトから正社員ってスゴイわね。担当者としては「もったいない」と強く思ったからこそ慰留しようとしたのかも…

Spring転職エージェントでの支援経過（時系列）

2016年9月

・メールで問い合わせをする

2016年10月

・本社に訪問し、利用者登録と同時に求人紹介と求人応募

2016年10月～11月

・登録の際にお伝えしたメールアドレスに来た求人に応募開始

・書類選考を通過した会社から一次面接を受け始める

2016年12月

・1次面接を初めて通過し、最終面接を受けたあと、内定。その後、内定者面談

・内定者面談の際、給与提示額に乖離があり、内定をおことわりし、就職活動を続行

2017年1月

・1次面接を通過したもうひとつの会社があり内定をいただく。条件が合い承諾

2017年2月

・入社して利用終了

Spring転職エージェントを選んだ理由

国内のエージェントはだいたい回って、支援を受けていたのですが、なかなか上手くいきませんでした。

そんななか、外資系のエージェントであるという点でも関心を持ち、Spring転職エージェント選びました。

日本のエージェントにはない形式「一気通貫型」をとっている点もお伝えしておきます。

Spring転職エージェントの担当者の性別、年代、印象

20代後半男性で、見た目は清潔感がありましたが、その第一印象は大人しそうな感じでした。

しかし話がしやすくて、いろいろと相談にも乗ってもらっていました。

しかし内定をいただいた際のクロージングにおける強引さは、そのときまでの印象を大きくくつがえすものでした。

担当者についてよかった点とよくなかった点

よかった点

面接のフィードバックをいいところとわるいところに分け、はっきりと説明してくれました。

今まで支援を受けてきたエージェントは、面接に通過しなかった理由を先方とのミスマッチなどと形式的な理由をつけて説明する人ばかりでした。

しかしSpring転職エージェントは、面接での話し方、志望動機が的外れだったなど、次の面接に活かせる理由説明が多かったです。

そのおかげで面接通過率を上げていくことができたと考えています。

よくなかった点

クロージングの強引さには参りました。性格上、押しに弱く、断るのが苦手な人なら、その　強引さに負け、入社を決める人もいるのでは…

クロージングの際に、私の当時の雇用形態が「アルバイト」であったことを挙げ、「正社員になれるだけよいのでは？」と説得してきたのは、とても残念でした。

Spring転職エージェントについてよかった点とよくなかった点

よかった点

一気通貫型システムがいちばんよかったです。利用者登録の際にメールアドレスをお伝えすると、そのメールアドレスにSpring転職エージェントの営業の方々から求人紹介が来ますので、随時、応募することができました。

特定の企業をよく知る営業の方が、面接練習などを行ってくれますので、対企業の面接対策がやりやすかったです。

エージェントに出向かなくとも、電話をかけてきてくれ、電話で面接対策をすることもできました。

よくなかった点

面接対策などを親身にしっかりと行ってもらえる機会があった点はよかったのですが、面接に行った際に明らかに雰囲気の悪い企業があっても入社を勧めてくる営業がいたり、内定を断ろうとすると、入社すべきと迫ってくる営業や担当がいた点がマイナスでした。

Spring転職エージェント利用のアドバイス

Spring転職エージェントでは利用する側にも、積極性が求められます。積極的に利用する姿勢があれば、どんどん手を差し伸べ、内定までサポートしてくれます。

また未熟なところをカバーしてくれました。スーツのインナーの選び方や、受け答えの仕方（自己紹介は3分以内、受け答えは3行以内でまとめるなど）を徹底的に訓練してくれたのです。

しかし担当者の「押し」も強いです。私は内定を断るのにかなり苦戦をしました。めずらしい企業の求人なども紹介してくれる反面、内定後の段階になると途端、営業色を前面に出してきますので、それを念頭に置いて上手に利用できれば、内定は勝ち取りに行けるエージェントだと思います。

非正規から正社員にしてくれたのは事実ですので、私は（総合的に勘案して）オススメしたいエージェントです。

一生懸命支援してくれる実力のある転職エージェントだと思ったわ。

今までいただいてきた体験談のなかでは、かなりの分量でした。よかった点・よくなかった点を余すことなくお伝えできたかと思います。

ここからはSpring転職エージェントが自分たちのことをどのような転職エージェントだと謳っているのか、ご紹介していきます。

Spring転職エージェントの特色

Spring転職エージェントの特色を3つ挙げていきます。

東名阪を中心に専門特化したチーム体制

の4領域に部門が分かれています。

360度式コンサルティング

ひとりのコンサルタントが、企業と求職者の間に立って双方の話を聞き、会社の「生」の情報を仕入れ、肌で感じたことを求職者に提供する一方、レジュメでは表せていない求職者の思いや熱意を求人企業へ伝えてくれます。

その結果、ベストマッチが生まれているようです。

この360度式コンサルティングこそが一気通貫型システムのことです。

企業ごとに担当者が変わるということになるわね…　であればちょっと押しが強くなるのもわかる気がするわ。

グローバルネットワークを背景に持つ豊富な求人数

世界No.1の総合人財サービス企業Adeccoグループの転職エージェントであるということと、長い年月のなかで築き上げた国内外の取引実績から、外資、グローバル企業、国内有数の大手企業、優良中堅企業などから幅広く求人が寄せられています。

Spring転職エージェントの求人情報検索

Spring転職エージェントの公式サイトの上部メニューバー［求人情報を探す］をクリックすると、求人情報検索画面が出てきます。

求人はまず勤務地で探すことができます。エリアは北海道・東北、関東、中部、関西、中国・四国・九州（沖縄）、海外というような感じで、大きく括られ分けられています。希望エリアを選択すると、都道府県別に選択できます。

職種で探す場合は、営業系、販売・サービス系、ファッション系、マーケティング系、クリエイティブ系、IT系、エンジニア（電気・電子・機械）系、エンジニア（化学・素材・食品）系、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系、メディカル系、人事・労務系などから選択できます。

業界別で探すことも可能でIT・通信系、広告・メディア系、メーカー系、商社系、金融・保険系、不動産・建設系、コンサルティング・会計・法律系などから選択できます。

検索結果で出てきた求人一覧から求人詳細ページに移ると、

の3つのブロックで細かく記載されていますが、社名は非公表でした。

詳しくは実際にサイトで求人検索をして、ご確認いただければと思います。

しかしここに掲載されている求人は、Spring転職エージェントが取り扱う全求人のなかのごく一部です。

非公開求人は8割

Spring転職エージェントも例外なく非公開求人は8割です。その8割を紹介してもらうためにはやはり、利用登録する必要があります。

Spring転職エージェントで成功する秘訣：積極的に挑戦する

体験談にもあったように積極的になればなるほど担当者が、手を差し伸べてくれるようです。

アルバイトから正社員、未経験業界への転職など、果敢に取り組みたい方は、Spring転職エージェントに登録してみられては？

非正規から正社員、十分狙えることがわかったでしょ？　本気で転職したいなら登録したほうがいいかもね。

Spring転職エージェントの基本情報

このサイトでは他にもおすすめの転職サイト・エージェントを紹介していますので、併せてご覧いただけますと幸いです。