日本が誇る製造業の技術力の高さは、自動車だけでなく重機製造にも反映されています。

日本を代表する重建機メーカーである「小松製作所」も、期間工従業員を募集しています。

ここでは、小松製作所の期間工で得られる給料や待遇、働くのに向いている人やメリットについてご紹介します。

小松製作所の期間工で得られる基本給と各種手当

小松製作所は、未経験者はもちろん、経験者ならさらに稼げるのが特徴です。

小松製作所の期間工で得られる基本給と各種手当についてご紹介します。
(また、基本給や手当については赴任する工場によって異なる場合があるので、応募時に給料面を確認しておきましょう)

基本給

小松製作所の基本給は時給制ですが、働く作業の内容や経験の有無によって基本給が変動するのが特徴です。

・部品検査、機械加工(未経験者)
日給1万円前後+各種手当で月収約32万円

・溶接(経験者)
日給1万4,500円+各種手当で月収約42万円

・機械加工(経験者)
日給1万2000円+各種手当で月収約36万円

未経験者から働けるだけでなく、溶接の実務経験がある人や、玉掛けやクレーンなどの免許を持ってすでに働いた経験がある人なら、さらに稼げます。

割り増し手当

小松製作所の期間工は、日勤と夜勤に分かれています。

日勤のみの職種もありますが、夜勤がある場合には夜勤手当として日額4,100円が支給されます。また、残業をした場合基本給から1.3倍の時間外手当、法定外休日に出勤した場合は1.5倍の休出手当として支給されます。

赴任手当

大阪工場では期間工として採用され、初回契約をした後1ヶ月間働くと、赴任手当として5万円が支給されます。

勤続達成金

茨城工場では、期間工として3ヶ月間の勤務を行うと勤続達成金として10万円が支給されます

特別手当

小松製作所の期間工としての契約期間は6ヶ月です。初回契約の6ヶ月の勤務を終えた後、生産状況によっては契約の更新が可能です。

契約更新後、さらに3ヶ月働くと特別手当として10万円が支給されます。

満期慰労金

初回契約である6ヶ月間の勤務を終え、かつ出勤率が90%以上の場合には、満期慰労金として30万円が支給されます。

 

小松製作所の期間工で用意されている待遇について

未経験者でも経験者でも安定した給料で働ける小松製作所の期間工は、給料だけでなく待遇面も整っているのが特徴です。

小松製作所の期間工で用意されている各種待遇について見てみましょう。

社会保険完備

ほかの期間工と同じく、小松製作所の期間工で契約している間は、小松製作所の直雇用になります。

小松製作所の健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険などに加入できます。

寮は家賃と水道光熱費無料または格安

小松製作所は、ワンルーム個室タイプの寮が用意されています。

大阪工場家賃と水道光熱費は無料茨城工場すべて込みで1万円で住めます。さらに、相談に応じて引っ越し代も支給されます。

工場に食堂あり、大阪工場なら寮にもある

期間工の生活の上で知っておきたい食事の面ですが、小松製作所はすべての工場に食堂が完備されています。
定食タイプでも一食300円程度と大変リーズナブルで、毎日違った食事が楽しめます。

また、大阪工場の場合、寮にも食堂が完備されていますので、寮の中でも違った食事ができます。

茨城工場の場合、食堂だけでなく仕出し弁当の注文も可能です。

資格取得制度あり

小松製作所の機械加工の作業は、クレーンや玉掛けを運転する必要があります。

小松製作所は、期間工でもクレーンや玉掛けの運転資格を取得できる、資格取得制度を設けています。

もちろん、小松製作所の期間工が期間満了になった後でも、取得したクレーンや玉掛けの資格を活かしてほかの仕事をすることもできます。

赴任旅費支給

小松製作所の工場の近くの寮に入る場合は、地元からの交通費や旅費が支給されます。

入社してすぐに有給休暇が付与される

ほかの期間工でも、初回の契約満了時に有給休暇が付与されるところも多くなりました。
小松製作所は、期間工として採用されるとすぐに有給休暇が付与されます。

また、有給休暇も積極的に使える制度も整っていますので、期間工でも有給休暇を活用できる環境にあります。

作業服は無料貸与

工場で期間工としての勤務中に使用する作業服や作業靴、帽子一式は無料で貸与されますので、初めて期間工で働く人にも安心です。

 

小松製作所の期間工で働くのに向いている人やメリット

小松製作所は、給料が高いだけでなく待遇面でも充実しています。

さらに、全国に7カ所あるため幅広い人が働けるのもメリットです。

小松製作所の期間工で働くと得られるメリットや、働くのに向いている人を紹介します。

スキルアップができる

小松製作所の期間工は、部品検査や機械加工の作業未経験者も働けます。

さらに、機械加工で必要なクレーンや玉掛けの資格を取得できる制度も整っているため、新しい資格を取りたい人や、期間工でもスキルアップがしたい人にもおすすめです。

さらに、今まで溶接や機械加工の経験がある人は、経験者としてさらに高いお給料が支給されます。
溶接は技術や勤務日数によって給料が増加する昇給性になっているので、自分のスキルアップをしながらも仕事のやりがいにもつながります。

幅広い働き方ができる

小松製作所の期間工は、未経験者はもちろん今までの経験を活かして稼ぎたい経験者にも向いています。

さらに、工場によって異なりますが、職種によって日勤のみと日勤と夜勤のものがあります。

生活のリズムを崩さずに無理なく働きたい人から、体力や健康面には自信があるので、夜勤もこなして稼ぎたい人まで働けます。

さらに、茨城工場以外は女性も積極的に募集しているので、女性で期間工として働きたい人にも向いている求人です。

正社員を目指したい人にもおすすめ

小松製作所は期間工にも正社員登用制度を実施しています。

具体的な正社員登用実績は記載されていませんが、期間工でも認められれば、小松製作所の社員になれるチャンスがあります。

重機が好きな人

小松製作所で製造しているのは、工事現場や建設現場などで活躍するショベルカーやブルドーザーなどの重建機です。

一般的な自動車メーカーのものよりも重く、パーツも大きいですがその分給料は高く設定されています。

また、重建機が好きな人にはやりがいのある期間工の仕事です。

全国に7工場あるので、希望が通れば働きたい場所で働ける

小松製作所が期間工を募集している工場は、生産状況によって異なりますが全国で7カ所あります。

大阪府枚方市にある大阪工場や神戸にある六甲工場、小松製作所発祥の地である石川県小松市にある粟津工場、さらに関東地方には茨城工場と、栃木県の栃木工場小山工場、福島県の郡山工場です。

工場によって募集している職種や働き方、待遇が若干異なりますが、希望が通れば自分が働きたい工場で働けます。

地元の近くで働きたい、大阪や関東圏内に住んでみたいなど、自分の働きたい希望で幅広く勤務地も選べます。

 

まとめ 小松製作所は未経験者も経験者も働きやすい期間工

小松製作所の期間工で得られる給料や手当、待遇、働くのに向いている人やメリットについてご紹介しました。

未経験者からのスキルアップはもちろん、経験者は経験を活かしてさらに稼げるのも小松製作所の期間工の魅力です。

女性が期間工にチャレンジしたい時にもおすすめの求人といえます。